公司各部門：

       暑期是學校新舊學期交替的關鍵時期，是加速推進公司經營管理及服務品質提升的“黃金時段”，根據實際工作情況，現將公司2025年暑期有關事項通知如下：

       一、值班輪休時間

       各部門在保證暑期各項工作正常運轉的前提下，合理安排值班輪休，值班輪休時間原則上為7月7日（星期一）至9月2日（星期二），9月3日（星期三）全體職工正式上班。一線崗位職工暑期輪休根據各業務部門工作實際自行安排，同時做好調休、補休記錄臺賬。

       二、暑期作息時間

       7月7日至9月2日，工作時間為上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。氣溫在39℃以上（含39℃）時，工作時間為半天。9月3日起恢復正常作息時間。

       三、值班輪休工作安排

       （一）值班模式及時間

       公司暑期采用領導帶班、“1+5”值班輪休模式，值班時間為每日8:00至17:00。

       （二）“1+5”值班模式具體安排

        1.行政總值班由綜合部、人力資源部、質量管控部、采購與招標管理部等4個職能部門統籌安排；財務部實行每周四或周五固定值班模式，確保相關財務工作正常開展；行政總值班值班人員需對公司各服務區域進行全面巡查，重點檢查各業務部門的值班安排落實情況。如發現問題，應立即處理，并及時向相關部門負責人反饋，同時做好值班記錄。

       2.物業服務部、公寓服務部、工程維修部、學生生活服務部等4個業務部門，按照部門職責分別安排值班，保障本部門工作正常有序運轉。

       3.接待服務中心根據實際工作需要，暑期正常上班，全力做好各項接待服務保障工作。

       （三）值班輪休要求

各部門須嚴格遵守公司值班輪休工作安排，確保所有值班人員嚴守紀律、履職盡責，確保公司各項工作正常運轉，并剛性落實安全責任制和突發事件信息報告制度。

       四、落實暑期重點工作，科學謀劃下半年工作

       （一）各部門要對照《公司2025年上半年工作小結、暑期重點工作安排和下半年工作計劃》（鄂億優物業發〔2025〕16號），認真梳理上半年任務完成情況，做好各項收尾工作；扎實推進暑期重點工作；科學謀劃2025年下半年工作，明確目標、細化措施，為全年目標任務完成奠定堅實基礎。

       （二）物業服務部、公寓服務部、工程維修部、學生生活服務部、接待服務中心要做好假期在校師生服務保障工作。物業服務部要定期做好家屬區內獨居、高齡老人關愛和相關安全提示工作。

       五、嚴格落實離漢報備

       嚴格落實離漢報備制度，項目經理職級及以上管理干部離開武漢市須向公司總經理報告，確保手機暢通。各部門職工離開武漢市須向部門主要負責人報告，確保手機暢通。各部門需服從公司統一安排和部署，如遇學校和公司有重大緊急事項，應服從工作安排，按時返崗。

       六、做好安全巡查工作

       值班輪休期間，各部門要高度重視安全工作，切實落實安全巡查責任，重點做好防火、防盜、防汛、防暑降溫等工作，確保校園安全穩定。全體職工要增強安全意識，做好個人防護，注意出行安全。

       附件：公司2025年暑期值班安排表（7月7日-9月2日）.xlsx

                                                                                       湖北億優物業管理有限責任公司    

                                                                               2025年7月3日